نرم‌افزار مدیریت فرآیند استخدام و جذب سیویتو

اگر تا الان در مدیریت فرآیند استخدام و جذب به مشکل برخورده‌اید ...
رزومه‌ها در ایمیل‌ها و اکسل‌ها گم شده و قابل پیگیری نبوده، نتونستید از خرد جمعی تو ارزیابی رزومه‌ها بهره ببرید، یک متخص رو به خاطر طولانی شدن زمان استخدام از دست دادید، نتوستید کارجو را از مراحل استخدام باخبر کنید، هزینه زیادی صرف انتشار آگهی شغلی خود در سایت‌هایی کرده‌اید که بازخورد خوبی نداشته و کلی دغدغه دیگر، یعنی وقتش رسیده با یک نرم‌افزار مدیریت فرآیند استخدام بهترین‌ها را انتخاب کنید

همین حالا رایگان شروع کنویژگی های نرم‌افزار مدیریت جذب و استخدام سیویتو
f_img
f_img f_img f_img
نرم‌افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام (ATS) بهترین راهکار استخدام موفق

نرم‌افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام (ATS) بهترین راهکار استخدام موفق

در سال‌های اخیر فرآیند جذب و استخدام به سمت استفاده از تکنولوژی‌های روز حرکت کرده است. ۹۸درصد ۵۰۰ شرکت برتر دنیا و ۹۰% شرکت‌های امریکایی از یکی از این تکنولوژی‌ها یعنی Applicant Tracking System یا نرم‌افزار مدیریت فرآیند استخدام استفاده می‌کنند.
این نرم‌افزار آنلاین مراحل یک استخدام موفق، از ایجاد یک پورتال شغلی اختصاصی و دریافت رزومه از منابع مختلف تا مدیریت و ارزیابی رزومه‌ها و درنهایت استخدام را مدیریت می‌کند.

تعدادی از مهمترین ویژگی‌های نرم‌افزار مدیریت فرآیند استخدام CiViTo

مهمترین موضوع در این نرم‌افزار، فرآیند محور شدن استخدام است به نحوی که شما رو از ایجاد موقعیت شغلی و دریافت و مدیریت تعداد زیادی رزومه تا ارزشیابی و تصمیم‌گیری نهایی همراهی می‌کند.

تعدادی از مهمترین ویژگی‌های نرم‌افزار مدیریت فرآیند استخدام CiViTo
featured
مدیریت فرآیند استخدام

مدیریت فرآیند استخدام

هر شرکتی استراتژی ها متفاوتی برای جذب نیروی جدید دارد. به این صورت که به ازای هر شغل مراحلی مختلفی از دریافت رزومه تا استخدام نهایی وجود دارد. شما می توانید برای هر موقعیت شغلی، فرآیند به خصوصی را طرح ریزی کنید و مراحل استخدام شرکت خود را در سیویتو شخصی سازی کنید

مدیریت رزومه

مدیریت رزومه

رزومه‌هایی که از طریق سایت های کاریابی جمع‌آوری کردید رو بسیار راحت و ساده آپلود کنید و با کمک هوش مصنوعی بدون وارد کردن دستی اطلاعات کارت متقاضی بسازید. همه این رزومه ها در کنار رزومه هایی که مستقیم از پرتال شغلی خودتان دریافت کردید دریک قاب خواهید دید.

ارزشیابی رزومه ها

ارزشیابی رزومه ها

تمام افراد تیم استخدام می‌توانند با توجه به شرایط احراز شغل در تمامی مراحل استخدام ، به کارجو امتیاز بدهند، مسئول استخدام هم با رویت میانگین امتیازات و نظرات ثبت شده می‌تواند با درگ و دراپ رزومه را به مراحل بعد وارد کند.

پرتال شغلی اختصاصی

پرتال شغلی اختصاصی

بدون نیاز به یک خط کد نویسی و برنامه نویسی گالری تصاویر شرکت خود را اضافه کنید،فرهنگ سازمانی و اطلاعات خود را توضیح دهید، شایستگی شغل مورد نظر را اضافه کنید و در نهایت برند خود را زیبا تر به نمایش بگذارید.

کار گروهی تیم منابع انسانی

کار گروهی تیم منابع انسانی

به‌سادگی می‌توانید همکارانتان را از آخرین اتفاقات رزومه هر کارجو باخبر کنید و یا ازشون در فرآیند استخدام درخواست کمک کنید. برای آنها کار تعریف کنید تا با یک ایمیل باخبر و وارد فرآیند استخدام شوند.با سیویتو دیگر نیازی به فرآیندهای کاغذی و سنتی نیست

ارتباط موثر با متقاضیان

ارتباط موثر با متقاضیان

آگاهی کارجو از تمام مراحل استخدام یکی از مواردی ایست که معمولا به دلیل حجم بالای کار تیم استخدام با خلل مواجه میشه و عاقبتی جز تضعیف برند کارفرمایی ندارد. در سیویتو می‌توانید کارجو را از مراحل فرآیند استخدام با یک کلیک مطلع نمائید.

دسته بندی رزومه‌ها

دسته بندی رزومه‌ها

به رزومه ها تگ بزنید یا آنها را وارد یک لیست کنید مثلا "دانشگاه تهرانی‌ها" یا "مسلط به PHP" تا بعدها به جای هزینه برای جمع آوری رزومه از بانک رزومه اختصاصی خود استفاده کنید. همچنین با استفاده از تگ ها می‌توانید دید کامل تری نسبت به هر کارجو داشته باشید.

لیست اشتراکی

لیست اشتراکی

اگر سازمان شما از چند زیر مجموعه تشکیل شده‌است، با تعریف لیست‌های اشتراکی تمام زیرمجموعه‌ها می‌توانند رزومه‌های مستعد را برای یکدیگر به اشتراک بگذارند. به ازای شغل، رشته، یا هرآنچه برای شما اهمیت دارد لیست اشتراکی بسازید تا هم در زمان صرفه‌جویی شود و هم در هزینه.

با ارتقا برند کارفرمایی خود بهترین‌ها را استخدام کنید


برای استخدام بهترین‌‌ها باید برند کارفرمایی خود را تقویت کنید. پرتال شغلی آنلاین اختصاصی که سیویتو در اختیار شما قرار می‌دهد شما را برای رسیدن به هدفتان همراهی خواهد کرد. پرتال شغلی خیلی راحت بدون داشتن دانش کدنویسی به سایت اینترنتی کسب و کارتون متصل میشه و تمام قسمت های آن به سادگی قابل ویرایش است. در این صفحه شما می توانید اطلاعات کاملی از شرکت و فرهنگ سازمانی خود به متقاضیان ارائه کنید که در نهایت منجر به بهبود برند کارفرمایی شما خواهد شد.
همچنین با استفاده از اتوماسیون سیویتو می‌توانید به طور خودکار کارجو را از مرحله به مرحله فرآیند استخدام باخبر کنید و حتی اتوماتیک برای کارجو وقت مصاحبه تعیین کنید

ساخت پرتال شغلی بدون کد نویسی

4 مرحله تا استخدام راحت‌تر، سریع‌تر و دقیق‌تر

ایجاد شغل در نرم افزار مدیریت جذب و استخدام سیویتو

ایجاد موقعیت شغلی و فرم درخواست همکاری

فرآیند اینگونه آغاز می شود که شما شغل مورد نظر را تعریف می کنید و تو یک فرآیند ساده شرح شغل، مهارت های مورد نیاز ، حقوق و تمامی اطلاعاتی که متقاضی نیاز دارد در مورد یک موقعیت شغلی بداندرا وارد می کنید.
با وارد کردن دقیق این شرایط یک قدم به استخدام هدفمند تر نزدیک می شوید.

در همین مرحله فرم درخواست همکاری را طراحی کنید. تمام آنچه نیاز دارید از هر کارجو بدانید در قالب فرم درخواست اضافه و حذف کنید و هرکدام را اجباری یا اختیاری کنید.

شخصی‌ سازی فرآیند استخدام و اتوماسیون

به ازای هر شغل مراحل مختلفی را با توجه به استراتژی های شرکت و نیازمندی های هر موقعیت شغلی، از دریافت رزومه تا تائید نهایی شخصی سازی کنید.

بدون نگرانی از گم شدن رزومه ها، آنها را در فرآیند تعریف شده درکنار امتیاز آنها ببینید.

با استفاده از اتوماسیون سیویتو، قالب ایمیل اختصاصی خود را طراحی کنید و به هر مرحله اختصاص دهید تا کارجو با ورود به آن مرحله، ایمیل طراحی شده را دریافت کند و از روند استخدام خود باخبر شود.

 

مدیریت فرآیند استخدام در سیویتو
ارزشیابی رزومه در نرم افزار مدیریت فرآیند حذب و استخدام سیویتو

ارزشیابی و تنظیم وقت مصاحبه

با بررسی نظرات و امتیازاتی که همکارانتان برای هرکارجو ثبت کرده‌اند، تصمیمی دقیق‌تر بگیرید و کارجو را به مراحل بعد انتقال دهید.

وقتی رزومه به مرحله مصاحبه تلفنی، حضوری، فنی،کمتیه جذب یا هر نوع مصاحبه دیگر رسید، می‌توانید وقت‌‌های خالی مصاحبه‌گران سازمان را در سیویتو وارد کنید تا کارجو با انتخاب یک بازه، زمان مصاحبه‌ را هم برای خودش و هم برا شرکت‌کننده‌گان در جلسه، تنظیم کند. همچنین، همه شرکت‌کنندگان در جلسه تنظیم شده از طریق ارسال ایمیل خودکار و درج در تقویم کاریشان، از زمان و مکان جلسه با خبر خواهند شد.

گزارش گیری هدفمند

با استفاده از گزارشات سیویتو روز به روز استراتژی جذب  شرکت خود را با نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام بهبود دهید تا با هزینه کمتر استخدام بهتری داشته باشید.

گزارشات مبتنی بر شغل: شغل براساس متقاضی، منبع، تگ، زمان جذب و زمان استخدام

گزارشات مبتنی بر تیم: تیم براساس متقاضی، منبع، تگ و لیست کارها

گزارشات تفکیکی منابع

گزارشات تفکیکی تگ‌ها

گزارشات هدفمند در نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام سیویتو

کاهش هزینه استخدام با نرم‌افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام

مهم‌ترین هزینه‌هایی که برای یک استخدام قابل‌لمس است، حقوق تیم استخدام و انتشار آگهی شغلی است. ولی چیزی یک استخدام را پرهزینه می‌کند صرف زمان بیش از حد و استخدام اشتباه است که در طولانی‌مدت اثرات سوء خود را بر سازمان ایجاد خواهد کرد.

تیم منابع انسانی خود را مدیریت کنید، برای هرکدام وضایفی تعریف کنید و با کارگروهی نتیجه بهتری بگیرید

همیشه بهره‌مندی از چند نقطه نظر دید بهتری به شما خواهد داد، با ارزیابی گروهی تیم استخدام، منطقی و صحیح انتخاب کنید

حذف کاغذ و مکاتبات دست و پاگیر یکی از عوامل چابک شدن تیم منابع انسانی در مدیریت فرآیند استخدام خواهد بود. با استفاده از ابزار اتوماسیون منظم تر خواهید شد و هیچ موضوع از چشم شما پنهان نخواهد ماند.

با استفاده از گزارشات سیویتو، خواهید دانست کدام سایت آنلاین کاریابی برای چه موقعیت شغلی بازدهی بهتری خواهد داشت، پس هدفمند هزینه خواهید کرد.

featured

لیست تعرفه نرم‌افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام سیویتو

عضویت در خبرنامه سیویتو