کاهش هزینه استخدام
ویژه

کاهش هزینه استخدام | 6 روش برای بهینه‌سازی و کاهش هزینه استخدام

روش‌های کاهش هزینه استخدام برای استخدام زیاد هزینه می‌کنید و نمی‌توانید کاهش هزینه استخدام را اجرایی کنید؟  متأسفانه هیچ استخدام جدید و موفقی به صورت رایگان امکان‌پذیر نیست اما می‌توان با انجام راهکارهای مناسب و اجرایی کردن بهترین روش استخدام هزینه‌های آن را کاهش داد. مطمئناً استخدام یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های هر شرکت یا سازمان بوده و هر موضوعی که برای شرکت چالش باشد، هزینه‌بردار است. بهینه‌سازی هزینه استخدام کار دشواری است و اغلب سازمان‌ها در این امر موفق نیستند اما باید بتوانند تا حدودی کاهش هزینه استخدام را اجرایی کنند تا دچار مشکلات بزرگ‌تر نشوند. عموماً دو راه کلی…

روابط عاطفی در محیط کار
ویژه

روابط عاطفی در محیط کار را چگونه مدیریت کنیم؟

روابط عاطفی در محیط کار افراد زیادی در محل کار با شریک عاطفی خود آشنا می‌شوند با این حال روابط عاطفی در محیط کار اغلب شرایط ناراحت‌کننده‌ای را برای طرفین و همچنین همکارانشان ایجاد می‌کند. برخی شرکت‌ها حتی سیاست‌های صریح و روشنی در برابر روابط احساسی در محیط کار دارند. آیا به این فکر کرده‌اید که اگر روزی به همکارتان علاقه‌مند شده و بخواهید این رابطه را جدی‌تر ادامه دهید، چه می‌شود؟ آیا آشکارا آن را ابراز می‌کنید؟ آیا هدف کاری خود را نادیده گرفته و چیزی که برای زندگی شخصی شما بهتر است را انتخاب می‌کنید؟ در ادامه با…

گزارشات هدفمند در نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام سیویتو

در سیویتو چه گزارشاتی از فرآیند استخدام به شما ارائه می شود؟

در این ویدئو با بخش گزارشات نرم افزار مدیریت استخدام سیویتو آشنا خواهید شد. گزارشاتی از شاخص های مهم استخدام مانند زمان استخدام و جذب. سیویتو با ارائه گزارشات متنوعی از پارامترها و شاخص های مهم استخدام به شما کمک خواهد کرد که دید کامل و درستی از استراتژی استخدامی خود داشته باشید.

ارزشیابی رزومه در نرم افزار مدیریت فرآیند حذب و استخدام سیویتو

چگونه در سیویتو رزومه ها را مدیریت، دسته بندی و ارزیابی کنیم؟

مهمترین بخش نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام سیویتو مدیریت و ارزشیابی رزومه است.  مدیریت رزومه رزومه های آپلود شده همه در یکجا به شما نمایش دهده می شود. سیویتو به شما کمک می کند که حجم بالای رزومه ها فیلتر رزومه ها: شما می تواندی براساس پارامترها مختلف رزومه ها را فیلتر کنید: مراحل فرآیند استخدام منابع ورودی رزومه ها تگ رنگ تاریخ   تفکیک رزومه ها: می تواند رزومه های هر شغل را جداگانه ببینید مراحل استخدام هر شغل در یک نگاه: می توانید تمام مراحل یک شغل را بل رزومه های آنها در یک نگاه ببینید و با…

آپلود رزومه در سیویتو

چگونه با چند کلیک تمام رزومه ها را یکجا در سیویتو آپلود کنیم؟

شما در این ویدئو خواهید دانست که چگونه با چند کلیک رزومه های دریافتی از منابع مختلف را در سیویتو آپلود کنید. آپلود PDF رزومه ها می توانید تمام رزومه های دریافتی را یکجا در قالب PDFدر سیویتو آپلود کنید.  آپلود فایل اکسل اول فایل اکسل نمونه سیویتو را دانلود کنید و بعد طبق همان فایل اطلاعات را وارد کنید و فایل نهایی را در سیویتو آپلود کنید. وارد کردن دستی اطلاعات کارجو اطلاعات کارجو را شخصا در کارت متقاضی وارد و رزومه آن را آپلود کنید. ساختن کارت متقاضی در همه روش های بالا، بعد از اتمام آپلود و…

معرفی سیویتو

چگونه در سیویتو فرآیند استخدام و ایمیل های ارسال خودکار را شخصی سازی کنیم؟

شما در این ویدئو خواهید آموخت که چگونه در قسمت تنظیمات فرآیند استخدام و قالب ایمیل برای ارسال خودکار را شخصی سازی کنید. شخصی سازی فرآیند استخدام هر سازمانی استراتژی مختلفی از نشر آگهی استخدامی تا استخدام نهایی خواهد داشت. شما می توانید این مراخل را در سیویتو وارد و مدیریت کنید. شما در قسمت تنظیمات می توانید مراحل پیشفرض سازمان خود را پیاده سازی کنید. ولی سیویتو به شما این امکان را میدهد این فرآیند پیشفرض را به ازای هر شغل تغییر دهید. شما می توانید: ۱. اضافه کردن مرحله جدید: شما می توانید با توجه به استراتژي سازمانتون…

چگونه افراد تیم منابع انسانی برای همیاری در استخدام را به سیویتو اضافه کنیم؟

شما می توانید همکارانتون در تیم منابع انسانی را برای همکاری در فرآیند های استخدامی به سیویتو اضافه کنید و برای هرکدام نقشی در نظر بگیرید و سطح دسترسی هرکدام را تعیین کنید. فرآیند استخدام یک فرآیند تیمی است. شما می توانید افراد تیم منابع انسانی را به نرم افزار سیویتو اضافه کنید تا در روند استخدام شرکت کنند.هم چنین می توانید مدیران دپارتمان های مختلفی که برای استخدام نیروی انسانی اعلام نیاز کردند را به سیویتو اضافه کنید تا در روند ارزشیابی فنی متقاضیان که یکی از مهمترین بخش های فرآیند اتخدام است شرمت کنند. تعیین سطح دسترسی برای…

پرتال شغلی در نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام

چگونه در سیویتو بدون کد نویسی یک پرتال شغلی آنلاین و اختصاصی ایجاد کنیم؟​

در این ویدئو خواهید دید چگونه می توان بدون کد نویسی یک پرتال شغلی آنلاین و اختصاصی برای سازمان خود ایجاد کنید تا بتوانید با برند کارفرمایی درخشان تر، راحت تر افراد متخصص را استخدام کنید. شما می توانید با چند کلیک و به کمک ادیتور سیویتو اطلاعات کاملی از سازمان خود به کارجو ارائه دهید. نمایش فرهنگ سازمانی: به کمک عکس، متن و ویدئو فرهنگ سازمانی خود را به نمایش بگذارید تا رزومه افرادی را دریافت کنید که به شما و فرهنگ سازمانی شما نزدیک تر هستند. رنگ سازمانی و لوگوی خود را بر روی پرتل قرار دهید. از…

ایجاد شغل در نرم افزار مدیریت جذب و استخدام سیویتو

چگونه یک شغل ایجاد کنیم و فرم درخواست و فرآیند استخدام آن را شخصی سازی کنیم؟​

در اولین قدم از مدیریت فرآیند استخدام سارمانتون در ابزار آنلاین سیویتو می توانید به سادگی فرصت هاش شغلی را در سیویتو ایجاد کنید و به ازای هر شغل شرایط احراز و مشخصات آنها را وارد کنید. مراحل ساخت یک شغل در سیویتو به این شکل است: ۱. وارد کردن اطلاعات مربوط به شغل: عنوان شرح شغل مهارت های مورد نیاز دپارتمان مربوطه حقوق و دستمزد شهر نوع استخدام سابقه کار مورد نیاز تحصیلات مورد نیاز ۲. وارد کردن شرایط احراز شغلی در این قسمت با وارد کردن شرایط احراز به ازای هر شغل، می توانید بعد از دریافت رزومه…

معرفی سیویتو

معرفی نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام سیویتو

شما در این ویدئو با مفاهیم اولیه و محیط سیویتو آشنا خواهید شد. خواهید دانست منطق حاکم بر یک نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام چیست. سویتو یک نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام یا Applicant Trackinh System است. سیویتو در تسهیل فرآین د استخدام به تیم منابع انسانی کمک خواهد کرد. مهمترین شاخصه سیویتو فرآیند محور کردن استخدام است که باعث کاهش کاغذ بازی و افزایش سرعت استخدام خواهد شد. سیویتو کمک می کند تا با مدیریت حجم بالای رزومه برای چندی شغل باز بتوانید به سادگی رزومه ها را دسته بندی، غربالگری و ارزشیابی کنید. با خذف روندهای سنتی می…