Print 🖨 PDF 📄 eBook 📱

در اولین قدم از مدیریت فرآیند استخدام سارمانتون در ابزار آنلاین سیویتو می توانید به سادگی فرصت هاش شغلی را در سیویتو ایجاد کنید و به ازای هر شغل شرایط احراز و مشخصات آنها را وارد کنید.

مراحل ساخت یک شغل در سیویتو به این شکل است:

۱. وارد کردن اطلاعات مربوط به شغل:

  • عنوان
  • شرح شغل
  • مهارت های مورد نیاز
  • دپارتمان مربوطه
  • حقوق و دستمزد
  • شهر
  • نوع استخدام
  • سابقه کار مورد نیاز
  • تحصیلات مورد نیاز

۲. وارد کردن شرایط احراز شغلی

در این قسمت با وارد کردن شرایط احراز به ازای هر شغل، می توانید بعد از دریافت رزومه به ازای هریک از این شرایط به متقاضیان شغل امتیاز بدهید و با همفکری و کار تیمی به درسیتی رزومه ها را ارزشیابی کنید

۳. فرم درخواست کار

تمام اطلاعاتی که نیاز دارید از کارجو بدانید در این مرحله طراحی کنید. هم می توانید از سوالات پیشفرض سیویتو استفاده کنید و آنها را اجباری یا اختیاری کنید و هم می توانید سوالات پیش فرض را خامو و سوالات اختصاصی خود را اضافه کنید.

۴. شخصی سازی فرآیند استخدام

به ازای هر شغل فرآیند به خصوصی را از دریافت رزومه تا مصاحیه حضوری و استخدام نهایی طرح ریزی کنید. این فرآین به ازای هر شغل می تواند متفاوت باشد

۵. تشکیل تیم استخدام

به ازای هر شغل تیم استخدام اختصاصی تشکیل دهید و به هریم وظایفی را مانند هماهنگ کننده یا استخدام گر اختصاص دهید.

به همین سادگی شما یم شغل در سیویتو ساختید که هم در پرتال شغلی آنلایت شما نمایش داده می شود و هم به سادگی می توانید فرصت های شغلی را در شبکه های اجتماعی بازنشر کنید.

آخرین مطالب وبلاگ
Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]