محاسبه هزینه استخدام
ویژه

هرآنچه درباره هزینه استخدام باید بدانید

محاسبه هزینه جذب نیروی انسانی محاسبه هزینه استخدام بسیار حائز اهمیت است مسلماً هزینه استخدام مهمترین معیار برای تجزیه‌وتحلیل یک استعداد بوده و بسیار حائز اهمیت است، زیرا وقتی بدانید هزینه جذب پرسنل چقدر است بهتر می‌توانید تصمیم بگیرید که بودجه استخدام خود را کجا سرمایه‌گذاری کنید. این تصمیمات استراتژیک در استخدام به‌طور بالقوه می‌تواند سبب صرفه‌جویی در هزینه شرکت و جذب نامزدهای بهتر شود. دانستن هزینه استخدام متقاضی به شما کمک می‌کند تا نرخ بازگشت سرمایه(ROI) در استخدام را به اثبات رسانید. با محاسبه هزینه استخدام و ردیابی تمامی هزینه‌ها در طول استخدام می‌توانید به کارآمدترین روش برای تخصیص…

کاهش هزینه استخدام
ویژه

کاهش هزینه استخدام | 6 روش برای بهینه‌سازی و کاهش هزینه استخدام

روش‌های کاهش هزینه استخدام برای استخدام زیاد هزینه می‌کنید و نمی‌توانید کاهش هزینه استخدام را اجرایی کنید؟  متأسفانه هیچ استخدام جدید و موفقی به صورت رایگان امکان‌پذیر نیست اما می‌توان با انجام راهکارهای مناسب و اجرایی کردن بهترین روش استخدام هزینه‌های آن را کاهش داد. مطمئناً استخدام یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های هر شرکت یا سازمان بوده و هر موضوعی که برای شرکت چالش باشد، هزینه‌بردار است. بهینه‌سازی هزینه استخدام کار دشواری است و اغلب سازمان‌ها در این امر موفق نیستند اما باید بتوانند تا حدودی کاهش هزینه استخدام را اجرایی کنند تا دچار مشکلات بزرگ‌تر نشوند. عموماً دو راه کلی…

نحوه محاسبه هزینه استخدام
ویژه

محاسبه هزینه استخدام

چگونه هزینه استخدام را محاسبه کنیم محاسبه هزینه استخدام شامل چه مواردی است؟ جذب و استخدام کارمندان عالی به یکی از مهم‌ترین کارکردهای بخش منابع انسانی سازمان‌ها تبدیل شده است، اما این فعالیت کمی گران شده و هزینه‌های زیادی را می‌طلبد. هزینه استخدام کارمندان جدید شامل انواع هزینه‌ها بوده، از حقوق استخدام‌کنندگان گرفته تا هزینه تبلیغات شغلی و همچنین هزینه سفر مصاحبه‌کنندگان، جزء این هزینه‌هاست. در نظر داشته باشید که هزینه جذب نیروی انسانی در یک سازمان 15 درصد از کل هزینه‌های منابع انسانی یک سازمان را تشکیل می‌دهد. محاسبه هزینه استخدام هزینه استخدام متقاضی برابر با میانگین پولی است…