بانک رزومه کارجویان
ویژه

10 مرحله برای ساخت بانک رزومه افراد متخصص و بااستعداد

چگونه یک بانک رزومه از افراد متخصص و بااستعداد جمع آوری کنیم؟ این روزها استخدام‌کنندگان باید باهوش باشند چراکه پیدا کردن نامزدهای عالی و به همان اندازه رسیدن به یک استخدام موفق دشوار است. چرا همواره در انتخاب بهترین فرد در استخدام اشتباه می‌کنید؟ فقط به این دلیل که در آن زمان نتوانست آن نقش خاص را درک کند؟ چرا با آن‌ها ارتباط برقرار نمی‌کنید و آن‌ها را علاقه‌مند نگه نمی‌دارید؟ شاید می‌پرسید چطور؟ با ساختن و مدیریت یک بانک رزومه! در سناریوی استخدام امروز که انواع فناوری‌های پیشرفته بر ما تسلط دارند لازم است که استخدام‌کنندگان همواره بروز باشند.…

ارزشیابی رزومه در نرم افزار مدیریت فرآیند حذب و استخدام سیویتو

چگونه در سیویتو رزومه ها را مدیریت، دسته بندی و ارزیابی کنیم؟

مهمترین بخش نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام سیویتو مدیریت و ارزشیابی رزومه است.  مدیریت رزومه رزومه های آپلود شده همه در یکجا به شما نمایش دهده می شود. سیویتو به شما کمک می کند که حجم بالای رزومه ها فیلتر رزومه ها: شما می تواندی براساس پارامترها مختلف رزومه ها را فیلتر کنید: مراحل فرآیند استخدام منابع ورودی رزومه ها تگ رنگ تاریخ   تفکیک رزومه ها: می تواند رزومه های هر شغل را جداگانه ببینید مراحل استخدام هر شغل در یک نگاه: می توانید تمام مراحل یک شغل را بل رزومه های آنها در یک نگاه ببینید و با…

چگونگی انتخاب بهترین رزومه
ویژه

چگونه بهترین رزومه‌ها را پیدا و جمع‌آوری کنیم؟

3 گام برای بررسی رزومه‌ها و انتخاب بهترین آن­ها آیا با تعداد زیادی رزومه کاری روی میز کار یا صندوق ورودی ایمیل خود روبه‌رو هستید و باید آن‌ها را بررسی کنید؟  به نظر شما چگونه می‌توان بهترین رزومه را از میان آن‌ها پیدا کرد؟ مطمئناً برای انتخاب بهترین فرد در استخدام باید همه این رزومه‌ها را بخوانید و آنالیز کنید؛ این کار می‌تواند دلهره‌آور باشد، مگر اینکه در مورد چگونگی بررسی سریع و کارآمد رزومه‌ها بدانید.در عالی‌ترین وضعیت 4 تا 5 دقیقه برای بررسی یک رزومه نیاز دارید؛ در این مدت زمان می‌بایست هر بخش از رزومه را بخوانید و…